人づきあい– category –
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【使えるビジネス心理学】嫌な態度をしてくる人の心理と対処法
どこの職場にもひとりくらい嫌な態度の人がいて、おかげで毎日気分が悪いと感じることがありませんか?たとえばあなたのことを見下すような発言をしたり、攻撃的なことを言ったり、無視してきたり。 -
「嫉妬される怖れ」について
嫉妬されるのが怖いからという理由で、なるべく自分のことを他人にしゃべらないようにしている、ということって、ありませんか? -
友だちといるのが疲れる心理
友だちといるのが疲れると感じる人は、いつも相手のことを大切にしようと気遣っている、心やさしい人であることが多いようです。 -
友だちができないという心理
友だちは、いないよりいた方がいいと思いつつ、大人になると新しい友だちができないという話をよくうかがいます。 -
【使えるビジネス心理学】仕事ができるのに上司に大切にされないワケ〜人を大切にしたくなるのは「いい気分のお返し」
仕事ができる人と、感じがいい人、どちらが上司から大切にされやすいのでしょうか? -
どうせ誰も私に興味がないでしょ、という心理
頑張り屋さんで自立的、人の気持ちばかり優先していると、なんだかとっても寂しくなりませんか? -
意見を言って怒られた記憶~だから意見が言えなくなった心理
怒られるくらいなら二度と意見なんて言うものか!・・とはいえ、意見を飲み込み我慢をすると、怒りが湧いてくるので要注意です! -
みんなが楽しそうだと気持ちが冷めてしまう~自分に冷や水を浴びせる心理
みんなが楽しそうにしていると、つい天邪鬼(あまのじゃく)や一匹オオカミのようになりたくなる、、そんな心理を解説します。 -
「愛想がない」を心理解説
愛想がない人が、損をせずに人とうまく関わる方法を心理解説します。 -
【使えるビジネス心理学】なぜあの人の頼み事は引き受けてもらいやすいのか?〜頼み上手は思いやり上手
ちょっとした頼み事であっても、相手がどんな表情で引き受けてくれるのかが気になって、なかなかお願いできない、なんてことはありませんか?